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赵某在西南证券一直工作至2017年9月26日。当日，西南证券出具解除劳动合同证明，称赵某因个人原因离职，于2017年9月26日终止劳动合同。赵某向西南证券索要2017年年度年中奖，同时赵某表示因西南证券无关于年度年中奖计算、核发的规章制度。因此年度年终奖应自行计算。具体计算方法为：以2017年1月至6月华商基金、工银瑞信基金、中欧基金三个客户的佣金收入总计112万元乘以一定比例0.22，计算出应得绩效奖金24.8万元。赵某称，三个客户佣金收入的数据来源，是西南证券工作人员通过微信向赵某发送的；计算比例是赵某按照2015年年度年终奖、2016年度年中奖、2016年度年终奖三次发放绩效奖金的数额与佣金收入数额之间折算比例之后所取的平均值。

另外，*ST毅达于2018年12月25日收到上交所的《纪律处分决定书》，原定于2018年4月28日披露的2017年年报和2018年一季报，直至2018年8月30日才披露，延迟披露达四个月之久，情节极其严重。2015年三季报中，公司虚增收入，财务信息披露不真实；2017年12月21日，*ST毅达向子公司新疆中毅达源投资发展有限公司虚开35亿元无交易实质的商业承兑汇票，公司既未履行相应的内部决策程序，也未及时履行信息披露义务；2017年半年报和三季报对董事、监事、高级管理人员的意见披露不准确、不完整；2018年的第一次、第二次股东大会均未能按规定正常召开，导致公司迟至2018年3月21日才在股东大会上审议通过上述变更年审会计师议案，对年报编制和披露工作造成严重影响。上交所对涉事的当事人均予以处罚。

人工智能的出现正在极大提升传统生产效率，“机器换人”已成为大势所趋。不过，随之而来的是对可能导致大规模失业的担忧。“这完全是耸人听闻，京东不会因为技术的迭代更新开除任何一个兄弟。”在世界智能大会上，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东说。刘强东坦言，人工智能技术的发展并不会导致工人大规模失业，相反，技术的发展能够把人们从繁重的劳动中解放出来。他乐观地认为，随着老龄化问题的日趋严重，人力资源短缺的问题恰恰可以依靠人工智能。

几代长庆人在恶劣的环境下创造出巨大的物质财富，“我为祖国献石油”的情怀和石油精神将永远传承。责任编辑：李昂原标题：《每周金融观察》扩大开放和科技创新激发经济新活力来源：金融时报本报记者李珮上周，以“亚洲文明交流互鉴与命运共同体”为主题的亚洲文明对话大会在北京开幕。大会围绕经济、科技、文化等话题，促进不同文明的直接对话，增进不同群体之间的相互理解，以进一步促进全球经济社会的和谐包容发展。

“‘张衡一号’弥补了常规地面地震监测手段的不足，开启了我国全疆域和全球三维地球物理场动态监测新时代。有了它，每年可以收集到全球10多次7级以上地震和150次左右6级地震。卫星监测1年的信息量，地面监测需要20多年，能够帮助科学家提高对地震孕育发生规律的认识。”电磁监测试验卫星工程首席科学家申旭辉说。

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