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【公司要闻】1． 中国中车（01766）12月签订价值合计408.4亿元的合同2． 新创建集团（00659）斥215亿港元收购富通保险3． 白云山（00874）拟13.89亿元受让广药集团所持“王老吉”系列420项商标专用权；拟建王老吉大健康南沙基地 总投资7.5亿元

其次，搜索内容来源封闭：微信搜索目前的定位是做腾讯系内部的流量分发渠道，因此对于商品类目，暂时很难有海量的商家和商品；最后，搜索的流量分发模式本身就与去中心化模式相违背。搜索本身就是中心化流量入口，由此，搜索不太可能开放给第三方，同理，海量的第三方卖家和商品也不可能成为微信搜索的信息源。

7．套码、切机等违规行为。尤为值得一提的是，一直以来，无证经营支付业务的问题备受关注。早在2016年10月，央行会同13部委制定并印发了《非银行支付机构风险专项整治工作实施方案》，开展无证经营支付业务整治。2017年年底，央行下发的《关于进一步加强无证经营支付业务整治工作的通知》中也指出，要全面检查持证机构为无证机构提供支付清算服务的违规行为等等。

对于小米创办9年带来的最大变化，雷军表示“我说短短九年时间里，我们产生最大的变化是什么呢？我说我们消灭了中国的山寨手机，到今天山寨手机全部消失了。”最后雷军表示小米推动了国产手机的进步和发展，同时带动了100多个行业的进步。此外，4月8日下午，小米发布了2018年度报告，其中有关薪酬的内容引发了外界关注。据披露，小米2018年的薪酬总开支约为171.1亿元，前五名最高薪酬员工的总酬金就达到了102.1亿元，占总薪酬近60%。截至2018年底，小米的员工数为16683名。据悉，薪酬最高的员工正是小米创始人雷军，据上述数据估算，雷军的薪酬至少为98.7亿元。

2019年1月17日，中兴通讯董事会审议通过相关议案，将本次发行有效期延长十二个月至2020年3月27日，并结合资本市场环境和公司自身情况，取消发行底价（30元人民币/股）。公司表示，2018年至2020年是全球5G技术标准形成和产业化培育的关键时期，通过本次发行，将有助于公司继续保持高强度研发投入，坚持技术领先，打造有核心竞争力的主营产品和业务。

比特币背后有三个核心创新:点对点网络、区块链和共识机制。其中，点对点网络通常不是什么新鲜事，区块链只是存储和验证数据的新方法。然而，共识机制是设计中真正具有破坏性的、有趣的和关键的组成部分。然而，在能力、风险和破坏性潜力方面，并非所有的共识机制都是平等的。这些新的区块链动力分散机制的关键本质计算系统，以及共识机制设计类型的可变性，是为什么本文的主要内容集中于向非技术受众解释共识机制。